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山东中鑫产业园运营管理有限公司成立于2023年11月，注册资本5000万元，是一家区属国有控股合资企业。公司专注于产业园区、特色楼宇、人才公寓及商业地产的招商运营、物业管理和企业服务，目前管理资产规模近百亿元。代表性运营项目包括望岳·智谷产业园、山东新金融产业园、山东数字产业大厦及经纬人才公寓等。根据公司发展需要，现组织公开招聘，公告如下：
1.政治素质好，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
5.相关岗位要求的年龄和工作年限的计算截至2026年 6月1日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历；
本次招聘严格按照“公开报名—资格审查—笔试—面试—背景调查（政审）—体检—公示—正式聘用”全流程规范实施。其中秩序岗、保洁岗、中控岗，简化流程为资格审查—面试—背景调查（政审）—体检。
（1）报考人员每人限报一个岗位，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试资格。报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息及信息错填、格式错误导致资料不符的，取消其考试资格。
（2）报名时应聘者需提交本人身份证、学历证书、相关职业资格证书（如《高压电工证》《保安员证》《消防设施操作员证》等）、工作经历证明、无失信证明、无犯罪证明及近期免冠照片等相关材料，所有材料需真实有效，严禁弄虚作假。
请将资格审查资料统一打包并压缩后发送至邮箱。将各项材料名称改为“姓名+文件名”，以下材料需转换为PDF格式，若未按要求提交，将取消报名资格：
2.学历证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。
本次招聘笔试设置综合能力笔试和三商一性测试两个模块，合计占招聘总成绩的40%，具体安排如下。
综合能力笔试分为综合素质与岗位业务能力两部分。试题由第三方人力资源公司委托具备合法资质的专业统一命制，全程严格执行保密管理规定。考试采用集中闭卷考试形式，具体考试时间、地点另行通知。
测试包含“三商测试”与“DISC性格测试”两个维度。其中，三商测试通过标准化笔试评估候选人智商、情商、逆商水平。性格测试采用主流DISC性格测评工具，主要用于科学甄别不同岗位的职业适配性，为各岗位匹配性格特质相符的人员。
笔试结束后2个工作日内，由第三方人力资源公司在招聘公告发布渠道公布笔试成绩，应聘者可查询本人成绩，同时公布进入面试环节的人员名单。入围规则为按照报考岗位笔试成绩由高至低排序，按1:3比例确定面试人选；同一岗位合格笔试人员未达规定比例的，按实际合格人数确定面试入围人员。
对符合招聘要求的人员进行综合面试，最终按面试成绩由高分到低分依次确定拟录用人选。
根据考试总成绩，确定进入考察（背景调查）和体检范围人员名单，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确。
1.体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理；拟录用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消录用资格。拟录用人员不按规定的时间参加体检的，视作自动放弃。
2.对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
拟聘用人员名单会在山东中新创智人力资源管理有限公司官网（）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议或反映问题不影响聘用的，予以录用。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中按综合成绩排名予以补录。
本次招聘坚持“公开、平等、择优”的原则。考试工作实行回避制度；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律及提供虚假证明材料的应聘人员，取消录取资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退。
1.应聘人员应仔细阅读公告及附件，及时查看报名邮箱，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加笔试及面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃资格。
3.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
