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　　2.有较强的教育教学管理能力，具备丰富的高一至高三一线教学经验和班级管理经验，成绩优异，较好发挥学科引领作用；

　　1.热爱党的教育事业，贯彻党的教育方针；遵守国家法律、法规，无师德师风失范情况，无失信、违法犯罪等记录。

　　济宁汽车工程职业学院是经山东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制普通高等职业学校。

　　学院坐落于山东省济宁市梁山县东风路37号，地规划占地1224亩，建筑面积46万㎡。拥有新能源汽车、智能网联汽车、工业机器人、3D打印、数字印刷等13个校内工程训练中心、49个专业实训室。

　　1.学院按照应聘人员学历、资历和受聘的职务或职称情况，按照《济宁汽车工程职业学院岗位设置管理办法》和《济宁汽车工程职业学院薪酬方案》核定工资，缴纳五险一金。

　　应聘人员通过指定邮箱报名，报名时请填写《济宁汽车工程职业学院报名申请表》（见附件）Word版，连同本人身份证、学历学位证书（应届生尚未取得学历学位证书的，提供学信网学籍在线验证报告）、职称证书、高校教师资格证以及其他各类反映个人经历和能力的证明材料的电子版以压缩包形式统一发送至指定邮箱。

　　邮件主题和压缩包名称请按照统一格式填写“应聘岗位-姓名-最高学历（职称）-所学专业-手机号”。每人限报一个岗位，报名成功后，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。未按规定格式及要求报名的应聘人员将无法通过资格审查。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和面试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

　　资格审查贯穿招聘全过程，包括网上初审和考试后资格复审。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。由人力资源处负责根据应聘人员提供的应聘材料统一进行登记和筛选。学院指定专人负责资格审查工作（节假日不休息）。

　　人力资源处以电子邮件或电话的形式通知资格审查合格人员。由学院指定专家组进行应聘人员的试讲、面试和实操选拔工作。

　　试讲要求不低于15分钟，包括个人试讲和专家提问2个环节。试讲课程内容与应聘岗位相关，题目自定，采用板书的形式并准备手写教案一份。试讲主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素质和专业技能。

　　面试组现场提问，根据考生对专业知识、教育理论的掌握程度，以及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估，成绩采用百分制。

　　实操环节旨在重点考察应聘者在其专业领域的实际操作能力、技术技能水平、工艺规范掌握程度以及解决实际问题的能力，评估其能否胜任“实训”教学指导工作。

　　资格复审工作由人力资源处统一组织，负责通知通过试讲、面试与实操的应聘人员，在规定时间内提交与初审信息一致的纸质材料（原件及复印件）；人力资源处将组织专人进行核验，审核通过者方可进入后续聘用程序，凡发现材料不实、不符或逾期未提交者，将取消其聘用资格。

　　审核、考试、考察、体检合格的聘用人员，学院和其签订劳动合同或劳务合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　小编提醒：大家可以在济宁汽车工程职业学院官网下载报名表，或进入【济宁本地宝】，在聊天对话框回复【招聘】即可获报名申请表下载入口！