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　　6月17日，福建飞毛腿集团生产车间里，马小虎坐在操作台前，手中的电烙铁稳稳落下，一根数据线的接口很快焊接完成。

　　去年，这个来自宁夏固原农村的青年进入飞毛腿技工学校。如今，他已是飞毛腿集团的“准员工”。“现在每个月实习工资3000多块。”马小虎憨憨一笑。

　　在飞毛腿，焊接、测试、组装工位上，像马小虎这样的宁夏青年还有不少。这场跨越2000多公里的东西部劳务协作，正让越来越多的宁夏群众尝到甜头。

　　今年46岁的李文敏仍记得1998年那个春天。作为隆德县第一批劳务输出人员，他拎着行李坐上开往福建的大巴，“心里没底，怕出去受欺负”。

　　如今，他是福建闽威科技股份有限公司工程部经理，月薪过万元。儿子和女儿都在福建上学，一家四口人都融入了当地。“去年公司又来了十几个宁夏老乡，一见他们就想起当年的自己。”他说。

　　为了让外出务工人员“输得出、稳得住”，宁夏人社部门建成驻外劳务工作站94个，基本覆盖劳务输出重点地区。其中在福建建立了1个自治区总站、7个地市分站、22个县级工作站。“有困难找工作站，那是咱娘家人。”在东金电子科技（厦门）有限公司工作的同心县小伙郭宗云说。

　　2025年，郭宗云搭乘免费包机从宁夏直达厦门。出发前，村干部给他算了一笔账：干满3个月有1500元交通补助，干满6个月再拿6000元跨省就业奖补。如今，他月收入在6000元以上，不仅还清了家里的欠款，还攒下一笔钱。

　　如果说劳务输出是“授人以鱼”，那飞毛腿技工学校的校企合作模式就是“授人以渔”。

　　2018年，飞毛腿集团在固原市原州区建起技工学校。困难学生零学费、零生活费、零杂费入学。第一年在宁夏学理论，第二年到福建总校练实操，第三年进企业带薪实习。

　　张有明是第一批受益者。2019年进入飞毛腿公司后，他凭着技校所学，熟练掌握了设备维修技术，从一线作业员一路晋升到技术员。工资从4000多元涨到7000多元，“每月往家里寄5000块，父亲看病不愁了，弟弟上学也不用借钱了”。

　　自建校以来，这所学校已累计培养1600多名学生，毕业生100%进入飞毛腿集团及产业链企业。去年，学校旁边还建起了闽宁电子信息产业园，10条自动化生产线搬到固原，实现了“车间就是教室、作业就是产品”的产教融合模式。

　　近年来，宁夏持续深化闽宁劳务协作，联合运行对接服务平台，建立劳务输出、人员输入、岗位对接“三张清单”。2017年至今，两省区市县三级开展劳务对接355次、座谈会204场，签订协议149份，举办专场招聘会487场，1764家福建企业提供岗位15.78万个；2018年以来，福建累计为宁夏籍务工人员发放交通生活补助及跨省就业奖补3040万元。目前，宁夏累计向福建输送城乡劳动力33.5万人次。（记者 马照刚）

　　近年来，宁夏持续深化闽宁劳务协作，联合运行对接服务平台，建立劳务输出、人员输入、岗位对接“三张清单”。